Secondo quanto previsto nell’art 34 del D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione.
Il datore di lavoro RSPP che svolge direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve svolgere un corso di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, in base alla categoria di rischio dell’azienda associata al codice ATECO, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP all’interno della propria azienda se questa rientra in determinate tipologie:
- aziende artigiane fino a 30 addetti;
- aziende industriali con un massimo di 30 addetti (escluse le attività di cui all’Art.1 del D.Lgs. 334/99 – Normativa SEVESO: aziende soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
- aziende agricole o zootecniche, fino a 10 addetti;
- aziende ittiche, con un limite di 20 addetti;
- altri settori, che occupano un massimo di 200 addetti.
